Сообщество профессиональных директоров
Концепция формирования экосистемы обучения и развития руководителей
Наша философия
Мы – ЭТО:
- экосистема обучения, совершенствования и непрерывного развития руководителей
- самоорганизующаяся среда для развития в условиях постоянных изменений
- простые, быстрые и доступные образовательные решения
Наш девиз и слоган
- Постоянное развитие для создания новых возможностей в бизнесе и жизни
- Обучайся и cовершенствуйся.
- Развивай необходимые навыки и компетенции в короткие сроки в доступной форме
Наши преимущества:
- Живое самоорганизующееся сообщество
- Фокус на человека, а не на программы обучения
- Содействие в реализацииличностных и профессиональных целей участников
- Простота, быстрота и доступность форматов обучения
Элементы структуры
1
Участник сообщества
- Личность и ее жизненные цели и задачи
- Компетенции и опыт
- План развития
2
Обучающие программы
- Приобретение знаний
- Формирование компетенций
- Овладение эффективными инструментами и современными технологиями
- Лучшие практики
- Практические кейсы
3
Самореализация
- Проведение учебных программ
- Авторские мастер-классы и участие в круглых столах
- Менторство
4
Ресурсы для развития
- Развитие компетенций
- Тренды
- Работа с ментором
- Формирование и поддержка реализации Индивидуальных Планов Развития (ИПР)
5
Расширение возможностей
- Нетворкинг
- Возможность самому создавать среду развити
Элементы структуры
1
Участник сообщества
- Личность и ее жизненные цели и задачи
- Компетенции и опыт
- План развития
2
Обучающие программы
- Приобретение знаний
- Формирование компетенций
- Овладение эффективными инструментами и современными технологиями
- Лучшие практики
- Практические кейсы
3
Самореализация
- Проведение учебных программ
- Авторские мастер-классы и участие в круглых столах
- Менторство
4
Ресурсы для развития
- Развитие компетенций
- Тренды
- Работа с ментором
- Формирование и поддержка реализации Индивидуальных Планов Развития (ИПР)
5
Расширение возможностей
- Нетворкинг
- Возможность самому создавать среду развити
Инструменты развития
Мы применяем для развития участников:
Общие программы уровня EX ED
для получения фундаментальных знаний, трендов и лучших практик в управлении
Мастерские и тренинги
для развития отдельных компетенций (софт скиллс), авторские тренинги и мастерские и т.п. для формирования отдельных навыков
Тесты и индивидуальные планы развития
для выявления потребностей, формирования целей и подбора программ и планирования действий, мониторинга динамики и т.п.
Специализированные программы
направленные на профессиональную компетентность
Менторинг
для поддержки на пути проф. и личностного роста)
Нетворкинг для синергии
для обмена знаниями, для общения с успешными людьми и деловых связей и т.п.
© 2019 Бизнес Школа Директоров
Обучение
Сообщество профессиональных директоров